Por MULHERES COMO UMA (Women as One: https://womenasone.org/)
Toda pessoa tem direito à proteção de seus direitos humanos. No entanto, em 2022 as mulheres ainda sofrem a discriminação de diversas formas.
A UNESCO e o Relatório sobre a brecha de gênero mundial em 2021 do Fórum Econômico Mundial informaram que o tempo necessário para fechar a brecha de gênero em todo o mundo aumentou de 99,5 anos a 135,6 anos.
Neste infográfico, destacamos as brechas de gênero identificadas em seis categorias e a mudança que ainda é necessária para as mulheres na medicina.
AS MULHERES E A FORÇA DE TRABALHO NA SAÚDE
LIDERANÇA
Em geral, as mulheres são as que se responsabilizam pelo cuidado da saúde e os homens são os que lideram o campo.
Somente 20% das organizações dedicadas à saúde têm paridade de gênero em suas diretorias e apenas 25% têm paridade de gênero em seus níveis gerenciais superiores.
SALÁRIOS
LICENÇA PARENTAL
PESQUISA NO ÂMBITO DA MEDICINA
A pesquisa realizada por mulheres na medicina acadêmica é citada com muito menos frequência que a realizada por homens.
As mulheres representam somente 35,6% dos autores mais representativos e 25,8 % dos principais autores de artigos acadêmicos publicados em revistas médicas de alto impacto.
O ÂMBITO DO TRABALHO
Globalmente, em medicina as mulheres informam ter experimentado violência ou assédio no âmbito do trabalho
Gentileza do Dra. Carla Agatiello.
Diretora do Grupo MIL-SOLACI
Fuentes:
World Economic Forum: Global Gender Gap Report 2021.
World Health Organization: Health workforce 2021
World Health Organization: Delivered by women, led by men: a gender and equity analysis of the global health and social workforce
Payscale: The State of the Gender Pay Gap in 2021
World Health Organization: Gender equity in the health workforce: Analysis of 104 countries, 2019
Jama Network: Gender Disparity in Citations in High-Impact Journal Articles, 2021
Pew Research: Among 41 countries, only U.S. lacks paid parental leave, 2019
BMJ: Violence against female health workers is tip of iceberg of gender power imbalances, 2020
NCBI: Harassment in the Field of Medicine: Cultural Barriers to Psychological Safety, 2021
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